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互联网金融喧嚣背后:一边吹大泡沫 一边自挤泡沫

来源:中国经济网 | 编辑:佚名 | 2015年3月16日() | 打印内容 打印内容

  互联网金融延续火爆势头。

  一方面,不断有新的资本进入网贷行业,更有不少平台获风投青睐;另一方面,P2P平台倒闭和跑路现象不断出现。而在行业监管政策尚未落地之前,互联网金融从业者在追求规模的征途上,正经历着边吹大泡沫,同时又痛苦地挤泡沫的过程。与此同时,创新路在何方,这一必须面对的课题,也无时不刻在考验着业界智慧。

  “之前与我在一个业务团队的成员,现在有十几个出去做CEO了,年薪百万以上都有不少。”一位P2P平台CEO日前对《每日经济bet5365备用网址-bet3365娱乐官网》记者表示。

  这位年轻的CEO此前供职于宜信企业,他所指的业务团队是宜信的一个贷款部门。宜信企业较早涉足P2P行业,随着行业发展加快,从宜信出来做CEO的络绎不绝,宜信也成了网贷业的“黄埔军校”,业内也经常有人以“宜信系”自居。

  最近两年,互联网金融火爆异常,然后,在一片火热的表象背后,也隐藏着一些危机。可以说,行业一边在急速地吹大泡沫,一边又极为痛苦地挤泡沫。

  有平台年推广费达7000万

  前述CEO所说的业内高管年薪在百万以上,实际上并不普遍,这些企业大都背景深厚,实现盈利并不困难,而更多创业型企业则以股权激励等方式代替高薪。

  据悉,创业型P2P企业为迅速做大业务,提升估值,拿到更多外部融资,普遍选择在营销和市场方面发力,烧钱由此开始。

  一位业内人士告诉记者,某知名P2P平台每个月花在某搜索引擎推广上就在500万~600万元,一年接近7000万左右。

  P2P从业人员的薪资也水涨船高。北京某平台CEO表示,其企业从百度挖来一位员工,该员工月薪比在百度高1000元,为6000元。3个月后,该员工离职去了另外一家P2P企业,月薪升为18000元,5个月后其又跳到第三家P2P企业,月薪变成25000元,8个月,薪资竟翻了4倍多。

  中信腾牛网总经理黄海旻告诉记者,当前,互联网金融发展火热主要有几大因素:一是监管政策支撑,自上而下鼓励创新;其次,互联网技术显著提高了金融服务效率,降低了金融交易成本,为从业者和投资人都带来效益。此外,与美国相比,中国工薪阶层处于由存款向消费转型的节点。

  博金贷总经理熊小鹏也表示,今年全国“两会”热议的“互联网+”的社会模式同样离不开互联网金融,互联网金融必将成为人类社会生活不可或缺的一部分。

  生菜金融副总经理郑海阳认为,互联网金融也满足了中国当前特殊金融生态下的市场需求,而且随着金融改革的不断深入,市场环境的不断优化,互联网金融的爆发式增长将是一个较为长期的过程。

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